PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (ASN) PADA SEKRETARIAT DAERAH KANTOR BUPATI MOROWALI

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh secara serempak dan
parsial pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja
Pegawai pada Sekretariat Daerah Kantor Bupati Morowali. Penulis menggunakan
penelitian dengan pendekatan kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh
antara dua variabel atau lebih. Populasi dari penelitian ini adalah 70 Pegawai Negeri
Sipil Sekretariat Daerah Kantor Bupati Morowali. Teknik pengumpulan data
menggunakan kuesioner dengan analisis linear berganda, dengan bantuan program
SPSS for wind release 25. Hasil Penelitian menunjukan variabel tambahan penghasilan
pegawai (X1) dan Fasilitas Kerja (X2) secara serempak berpengaruh terhadap kinerja
pegawai (Y) pada Sekretariat Daerah Kantor Bupati Morowali. Secara parsial variabel
tambahan penghasilan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai dan fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada
Sekretariat Daerah Kantor Bupati Morowali. Koefisien determinasi memperlihatkan
nilai R Square sebesar 0,515 yang menunjukan 51,5% variabel kinerja pegawai
dipengaruhi oleh tambahan penghasilan pegawai dan fasilitas kerja sedangkan sisanya
sebesar 48,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Tambahan Penghasilan Pegawai, Fasilitas Kerja, dan Kinerja Pegawai