PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN DAERAH KABUPATEN MOROWALI

Nurlaeli Rohmah C 204 21 029, Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Transformasional dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas
Perumahan Kawasan Permukiman dan Pertanahan Daerah Kabupaten
Morowali, di bimbing oleh Wiri Wirastuti.
ABSTRAK
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya
kepemimpinan transformasional dan komunikasi terhadap kinerja pegawai pada
Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Daerah Kabupaten
Morowali. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif di mana penelitian
ini melakukan identifikasi terhadap variabel bebas (indenpenden) yaitu gaya
kepemimpinan transformasional dan komunikasi dengan variabel terikat
(dependen) yaitu kinerja pegawai, dengan jumlah sampel sebanyak 51 orang.
Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, sampel jenuh
disebut dengan istilah sensus.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Berdasarkan hasil pengujian
hipotesis diketahui bahwa variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional (X1),
Komunikasi (X2) berpengaruh signifikan secara serempak terhadap Kinerja
Pegawai pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Daerah
Kabupaten Morowali. 2) Gaya Kepemimpinan Transformasional secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas
Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Daerah Kabupaten Morowali.
3) komunikasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Daerah
Kabupaten Morowali.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi, Kinerja
Pegawai