NURSAM SURYA (2026) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN MOROWALI. Diploma thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Intrinsik dan
Motivasi Ekstrinsik terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup
Kabupaten Morowali. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah
penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah
seluruh pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Morowali dengan sampel
sebanyak 51 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan
dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan
bantuan SPSS versi 25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Intrinsik (X1) berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y), dan Motivasi Ekstrinsik (X2)
terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y)
pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Morowali. Secara simultan, kedua
variabel Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik berkontribusi dalam meningkatkan
Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Morowali. Hal ini
menegaskan bahwa semakin tinggi motivasi yang dimiliki, baik dari dalam diri
maupun faktor eksternal, maka semakin optimal pula kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? C204 ?? |
| Divisions: | ?? C204 ?? |
| Date Deposited: | 19 Jan 2026 03:41 |
| Last Modified: | 19 Jan 2026 03:41 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/152577 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item