Membangun Kemandirian Fiskal Daerah Melalui Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia: Bukti Empiris Dari Indonesia

Mengingat masih rendahnya tingkat kemandirian fiskal di berbagai daerah di Indonesia serta belum efisiennya pengelolaan anggaran dan sumber daya aparatur, studi ini bermaksud untuk menelaah bagaimana kualitas laporan keuangan dan kualitas sumber daya manusia memengaruhi tingkat kemandirian daerah. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari 542 pemerintah daerah di Indonesia selama periode 2021–2022 dengan total 1.084 observasi, yang dianalisis menggunakan model regresi linier berganda untuk menguji pengaruh simultan kedua variabel terhadap kemandirian fiskal. Secara spesifik, hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas laporan keuangan dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) sebagai representasi kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemandirian fiskal daerah dengan tingkat signifikansi 1?n nilai Adjusted R² sebesar 0,301. Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan transparansi dan akuntabilitas laporan keuangan serta penguatan kapasitas sumber daya manusia akan memperkuat kemampuan pemerintah daerah dalam membiayai pembangunan secara mandiri tanpa ketergantungan berlebihan pada transfer pusat. Pemerintah daerah dengan kualitas laporan keuangan yang baik ditandai dengan opini audit Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dan didukung oleh SDM yang kompeten lebih mampu mengoptimalkan Pendapatan Asli Daerah (PAD), mengelola belanja secara efisien, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Dengan demikian, penelitian ini menekankan pentingnya peningkatan kompetensi aparatur dan penerapan prinsip akuntabilitas dalam penyusunan laporan keuangan sebagai strategi utama untuk memperkuat kemandirian fiskal dan mendukung pencapaian pembangunan daerah yang berkelanjutan.