MOH ZULJALALI WAL IRSYAM (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGENDALIAN INTERNALTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Breaktime Pijat Refleksi Di Kota Palu). Sarjana thesis, Universitas Tadulako.
Full text not available from this repository.Abstract
Moh Zuljalali Wal Irsyam, C 301 20 178. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan
Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan pada Breaktime Pijat Refleksi
Kota Palu”. Dibimbing oleh Ernawaty Usman.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
lingkungan kerja dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan Breaktime
pijat refleksi Kota Palu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data
yang digunakan dalam penelitian ini ialah data primer yang diperoleh dari
penyebaran kuesioner dan wawancara. Sampel yang digunakan sebanyak 65
karyawan Breaktime pijat refleksi Kota Palu. Teknik pengambilan sampel
menggunakan sampel jenuh. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis
regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 25.0 for windows. Hasil
penelitian menunjukan bahwa secara simultan lingkungan kerja dan pengendalian
internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan
kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengendalian internal secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Pengendalian Internal, Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | Tadulako University - Divisions > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Akuntansi H Ilmu Sosial > Ekonomi Akuntansi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Akuntansi Library of Congress Subject Areas > H Ilmu Sosial > Ekonomi Akuntansi |
| Date Deposited: | 28 Jan 2026 03:03 |
| Last Modified: | 28 Jan 2026 03:03 |
| URI: | https://repository.untad.ac.id/id/eprint/153023 |
| Baca Full Text: | Baca Sekarang |
Actions (login required)
- View Item