PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DI DAERAH KABUPATEN MOROWALI

Ratna sari C20421068, Pengaruh Karakteristik Individu Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Di Daerah Kabupaten Morowali, dibimbing oleh Yoberth Kornelius
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Pengaruh karakteristik individu dan kepuasan kerja secara serempak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada dinas kantor kependudukan dan pencatatan sipil di daerah kabupaten morowali, 2) Pengaruh karakteristik individu berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai pada dinas kantor kependudukan dan pencatatan sipil di daerah kabupaten morowali, 3) Kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada dinas kantor kependudukan dan pencatatan sipil di daerah kabupaten morowali. Jenis Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sampel sebanyak 52 Responden. Metode Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Karakteristik individu dan kepuasan kerja secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Daerah Kabupaten Morowali, 2) karakteristik individu secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Daerah Kabupaten Morowali, 3) Kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Daerah Kabupaten Morowali.

Kata kunci : Karakteristik individu, Kepuasan kerja, Kinerja