PENGARUH KOMITMEN DAN PERBEDAAN GENERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN MOROWALI UTARA

ABSTRAK

Yesi Rohimah C204 21 055, Pengaruh Komitmen dan Perbedaan Generasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Morowali Utara dibimbing oleh Niluh Putu Evvy Rossanty.

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen dan perbedaan generasi terhadap kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Morowali Utara. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif di mana penelitian ini melakukan identifikasi terhadap variabel bebas (independen) yaitu komitmen dan perbedaan generasi dengan variabel terikat (dependen) yaitu kinerja, dengan jumlah sampel sebanyak 63 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh di mana semua anggota populasi dijadikan sampel apabila jumlah populasi relatif kecil, kurang dari 30 orang. Sampel jenuh disebut dengan istilah sensus.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Berdasarkan hasil pengujian hipotesis diketahui bahwa variabel Komitmen (X1), Perbedaan Generasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Morowali Utara. 2) Komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Morowali Utara. 3) Perbedaan Generasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Morowali Utara.

Kata kunci: Komitmen, Perbedaan Generasi, Kinerja Pegawai