IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA SEKTOR INFORMAL DI KOTA PALU

ABSTRAK
ANDI MUHAMMAD RIZAN LASAMPE B 101 21 065 dengan judul
Implementasi Kebijakan Perlindungan Tenaga Kerja Sektor Informal di
Kota Palu Dibimbing oleh Bapak Prof. Dr. H. Slamet Riadi, M.Si sebagai
pembimbing I dan Bapak Fiki Ferianto S.Sos., M.P.A sebagai pembimbing
II.
Penelitian ini menganalisis implementasi kebijakan perlindungan tenaga
kerja sektor informal di Kota Palu berdasarkan Peraturan Daerah Kota Palu
Nomor 1 Tahun 2019 dengan menggunakan teori Van Meter dan Van Horn.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif melalui wawancara,
observasi, dan dokumentasi yang melibatkan Dinas Koperasi UMKM dan Tenaga
Kerja, BPJS Ketenagakerjaan, serta pekerja sektor informal.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan belum
berjalan optimal, terutama pada indikator standar dan sasaran kebijakan,
keterbatasan sumber daya, karakteristik organisasi pelaksana, serta komunikasi
antarorganisasi. Meskipun disposisi pelaksana dan lingkungan politik relatif
mendukung, kondisi ekonomi dan sosial pekerja sektor informal menjadi faktor
penghambat utama.
Penelitian ini merekomendasikan penguatan regulasi, peningkatan
kapasitas sumber daya, perbaikan koordinasi lintas sektor, serta peningkatan
sosialisasi dan partisipasi pekerja agar kebijakan perlindungan tenaga kerja sektor
informal dapat diimplementasikan secara lebih efektif dan berkelanjutan.
Kata Kunci: Implementasi Kebijakan, Perlindungan Tenaga Kerja, Tenaga
Kerja Sektor Informal, Kota Palu, Van Meter dan Van Horn