IMPLEMENTASI KEBIJAKAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA UNIT LAYANAN PELANGGAN KAMONJI KOTA PALU

Dewi Satriani, B10122044. Implementasi Kebijakan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT Perusahaan Listrik Negara Unit Layanan Pelanggan Kamonji Kota Palu. Skripsi, Program Studi Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tadulako. Pembimbing 1: Slamet Riadi, Pembimbing II; Nasrullah . Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Unit Layanan Pelanggan (ULP) Kamonji Kota Palu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe studi kasus. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model Miles, Huberman, dan Saldaña. Analisis implementasi kebijakan mengacu pada teori George C. Edward III yang meliputi komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan SMK3 di PT PLN (Persero) ULP Kamonji Kota Palu telah berjalan dengan cukup baik. Aspek komunikasi terlaksana melalui safety briefing, media komunikasi internal, dan pelatihan secara berkala. Aspek sumber daya didukung oleh tersedianya anggaran, alat pelindung diri (APD), dan fasilitas keselamatan, meskipun jumlah petugas K3 masih terbatas. Aspek disposisi menunjukkan adanya komitmen manajemen dan pekerja dalam menerapkan budaya keselamatan kerja. Sementara itu, aspek struktur birokrasi didukung oleh pembagian tugas yang jelas serta penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP). Namun, masih diperlukan peningkatan pemerataan pemahaman pekerja, penambahan personel K3, dan penguatan pengawasan agar implementasi SMK3 dapat berjalan lebih optimal. Kata kunci: Implementasi kebijakan komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi