Budaya Organisasi Pada Kantor Kecamatan Mori Atas Kabupaten Morowali Utara

Selly Anjeli Sao, Stambuk B 101 18 108, dengan judul skripsi “Budaya Organisasi Pada Kantor Kecamatan Mori Atas Kabupaten Morowali Utara”. Dibimbing oleh Bapak Rizali Djaelangkara (pembimbing utama) dan Bapak Rachmad (pembimbing kedua).
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Budaya Organisasi pada Kantor Kecamatan Mori Atas Kabupaten Morowali Utara. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Deskriptif Kualitatif yaitu Budaya Organisasi pada Kantor Kecamatan Mori Atas Kabupaten Morowali Utara. Jenis data yaitu data primer dan data sekuder. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik penentuan informan yaitu secara Metode Purposive Sampel yaitu peneliti secara sengaja akan memilih orang-orang yang dipandang memahami masalah yang diteliti. Informan dalam penelitian ini adalah berjumlah 5 orang. Penelitian ini menggunakan teori Schein (1991) dimana ada tiga aspek yang digunakan dalam mengukur Budaya Organisasi pada Kantor Kecamatan Mori Atas Kabupaten Morowali Utara. Dimana, ketiga indikator tersebut yaitu Asumsi Dasar, Nilai dan Artefak.
Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dapat disimpulkan bahwa Budaya Organisasi pada Kantor Kecamatan Mori Atas Kabupaten Morowali Utara cukup baik seperti adanya keyakinan diri dalam setiap pegawai dalam menjalankan tugas dan kewajiban, hubungan antar pegawai dengan masyarakat yang baik dan nilai-nilai yang ditanamkan baik pada Kantor Kecamatan Mori Atas Kabupaten Morowali Utara, hanya saja masih ada kendala-kendala yaitu kurangnya fasilitas dikantor sehingga menjadi penghambat dalam pelaksasaan tugas dan untuk pengadaan pendingin ruangan yang sampai saat ini belum terlaksana membuat masyarakat yang berurusan menjadi kurang nyaman.