Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara Di Kantor Kelurahan Pamona Kecamatan Pamona Puselemba Kabupaten Poso

Lisandjaya Purwanti Rewah. Stambuk B 101 15 007 dengan judul skripsi “Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Kelurahan Pamona Kecamatan Pamona Puselemba Kabupaten Poso”. Dibimbing oleh Syahruddin Hattab selaku pembimbing utama.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui disiplin kerja pegawai di kantor Kelurahan Pamona Kecamatan Pamona Puselemba Kabupaten Poso, tipe penelitian ini adalah deskriptif. Sedangkan dasar penelitian bersifat kualitatif. Jumlah informan dalam penelitian ini adalah sebanyak 7 (tujuh) orang yaitu Lurah di kantor Kelurahan Pamona, Sekretaris di kantor Kelurahan Pamona, Ketua RT Kelurahan Pamona 2 (dua) orang, Masyarakat Kelurahan Pamona 3 (tiga) orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan 3 (tiga) cara yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan teori Singodimedjo, dimana terdapat ada 4 (empat) aspek yang diteliti yaitu ketepatan waktu, ketaatan terhadap aturan kantor, menggunakan peralatan kantor dengan baik dan tanggung jawab yang tinggi.
Penelitian yang dilakukan penulis memperoleh kesimpulan yaitu tingkat disiplin kerja pegawai di kantor Kelurahan Pamona belum berjalan dengan baik terutama dalam hal ketepatan waktu dan ketaatan terhadap aturan kantor. Tingkat disiplin kerja pegawai yang belum baik disebabkan karena tidak adanya ketegasan serta teguran yang mampu untuk menyadarkan atau member efek jerah kepada pegawai dari camat itu sendiri selaku atasan terhadap bawahannya dalam meningkatkan disiplin kerja yang baik di kantor Kelurahan Pamona Kecamatan Pamona Puselemba Kabupaten Poso. Sehingga pegawai itu sendiri lalai dan tidak patuh dalam melaksanakan tugasnya. Serta penyediaan sarana dan prasarana yang masih kurang sehingga dapat menghambat proses kerja pegawai di kantor Kelurahan Pamona Kecamatan Pamona Puselemba Kabupaten Poso.

Kata Kunci : Ketepatan waktu, Menggunakan peralatan kantor dengan baik, Tanggung jawab yang tinggi, Ketaatan terhadap aturan kantor.