Kinerja Aparat Desa Pada Kantor Desa Lempe Kecamatan Dampal Selatan Kabupaten Toli-Toli

ABSTRAK
Muhammad Alif Armada, B 101 18 022, dengan judul Skripsi : “Kinerja
Aparat Desa Pada Kantor Desa Lempe Kecamatan Dampal Selatan
Kabupaten Toli-Toli”. Dibawah bimbingan ( Hj. Mustainah selaku
pembimbing 1 dan Muhammad. Rapi selaku pembimbing II ).
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana Kinerja
Aparat Desa Pada Kantor Desa Lempe Kecamatan Dampal Selatan Kabupaten
Toli-Toli. Metode dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Adapun jenis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder.
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan cara observasi,
wawancara yang disertai dengan dokumentasi langsung, adapun analisis data yang
digunakan adalah, Pengumpulan data, Kondensasi Data, Penyajian Data,dan
Penarikan Kesimpulan. Informan dalam penelitian ini berjumlah 5 orang yaitu,
Kepala Desa, Sekretaris Desa, dan masyarakat desa dengan jumlah 3 orang. Teori
yang digunakan dalam penelitian ini adalah menurut Suyadi Prawirosentono
terdiri dari 4 indikator yaitu, Efektivitas, Tanggung Jawab, Disiplin, dan Inisiatif.
Berdasarkan hasil penelitian yang di peroleh dapat disimpulkan bahwa
Kinerja Aparat Desa Pada Kantor Desa Lempe Kecamatan Dampal Selatan
Kabupaten Toli-Toli cukup baik. Hanya saja masih ada beberapa yang masih
belum maksimal seperti masih adanya aparat yang kurang disiplin dalam hal
disiplin waktu. Banyaknya aparat yang terlambat masuk kerja dan masih ada juga
yang ditemukan tidak berada di tempat kerja pada saat jam kerja masih
berlangsung. Aparat Desa Lempe masih kurang menunjukkan sikap inisiatif
dalam memberikan masukan atau ide- ide maupun saran yang berguna untuk
pengembangan kemajuan di kantor Desa Lempe, hal tersebut dikarenakan faktor
rasa malu yang dimiliki Aparat yang berusia muda yang sebenarnya memiliki
masukan, saran serta ide-ide tetapi tidak berani untuk menyampaikannya.
Kata Kunci : Efektivitas, Tanggungjawab, Disiplin, Inisiatif