Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Kantor Camat Marawola Kabupaten Sigi

ABSTRAK

Mifta Huljana, Stambuk B 101 20 135, Judul “Kinerja Aparatur Sipil

Negara Di Kantor Camat Marawola Kabupaten Sigi” Pembimbing Hj Ani Susanti

dan Syarif Permana Salingkat.

Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana

kualitas Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Kantor Camat Marawola Kabupaten

Sigi, dengan tipe penelitian deskriptif yaitu menggambarkan masalah dengan

kualitas Kinerja ASN. Dasar penelitian ini menggunakan riset lapangan (fild

research) yaitu melakukan penelitian lapangan untuk memperoleh data atau

informasi secara langsung dengan mendatangi informan. Informan dalam

penelitian ini ditentukan secara purpossive berjumlah 6 (enam) orang penelitian

ini menggunakan teori penilaian Kinerja dari Jhon Miner dalam buku Sudarmanto

yang menggunakan 4 (empat) aspek yang digunakan sebagai pedoman dalam

menilai Kualitas Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Kantor Camat Marawola

Kabupaten Sigi, antara lain kualitas, kuantitas, penggunaan waktu, dan kerja

sama. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi.

Analisis data kualitatif, yaitu mempunyai tiga tahap dalam aktivitas analisis data

yaitu kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.

Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dapat disimpulkan bahwa

Kualitas Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Kantor Camat Marawola Kabupaten

Sigi sudah baik dalam beberapa hal dengan aspek kualitas, kuantitas, penggunaan

waktu, dan kerja sama.

Kata Kunci : kualitas, kuantitas, penggunaan waktu, dan kerja sama.