KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR KELURAHAN BESUSU TENGAH KECAMATAN PALU TIMUR KOTA PALU

Weintri Retnaningtyas B 101 20 053. Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kelurahan Besusu Tengah Kecamatan Palu Timur Kota Palu. Dibawah bimbingan Nuraisyah pembimbing I dan Muhammad Rapi pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimana Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kelurahan Besusu Tengah Kecamatan Palu Timur Kota Palu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dan bahan dilakukan melalui 7 orang informan yang disertai dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dengan menggunakan 4 indikator dalam pandangan Suyadi Prawirosentono yaitu Efektivitas dan Efesiensi, Tanggung Jawab, Disiplin dan Inisiatif.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kelurahan Besusu Tengah Kecamatan Palu Timur Kota cukup baik. Indikator efektivitas dan efisiensi Aparatur Sipil Negara bekerja dengan cukup baik sesuai tugas dan fungsinya. Namun, kesadaran masih perlu ditingkatkan. Pada indikator tanggung jawab Aparatur sudah memiliki tanggung jawab yang baik pada tugasnya. Pada indikator disiplin sudah cukup baik, namun ada beberapa staf yang tidak mematuhi aturan, seperti masuk terlambat atau meninggalkan kantor lebih awal dari jadwal, sehingga kedisiplinan belum sepenuhnya terpenuhi. Menurut indikator inisiatif, inisiatif kinerja aparatur di kantor Kelurahan Besusu Tengah Kecamatan Palu Timur Kota Palu telah mencapai hasil yang cukup baik. Namun, ada beberapa aparatur yang belum memiliki inisiatif untuk memberikan ide dan masukan kepada masyarakat, dan kesadaran seluruh aparatur perlu ditingkatkan.
Kata Kunci : Kinerja, Efektifitas dan Efesiensi, Tanggung Jawab, Disiplin, Inisiatif.