KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MOROWALI UTARA

ABSTRAK

Jumiani Nomor Stambuk B 101 15 1077 Jurusan Administrasi Publik, Degan Judul Skripsi, “Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Morowali Utara” Dosen pembimbing Bapak Syahrudin Hattab,M.Si.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Morowali Utara. Tipe penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan dasar penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Informan dalam penelitian ini ditentukan secara Porpossive dengan jumlah informan sebanyak 7 (Orang), Teknik pengumpulan data melalui informan yang disertai dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Pada penelitian ini menggunakan teori Suyadi Prwirasentono, dimana terdapat 4 (empat) indicator yang ada bahwa Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatn Sipil Kabupaten Morowali Utara dilihat dari Efektivitas,Otoritas dan Tanggung Jawab, Disiplin, Inisiatif. Berdasarkan hasil penelitian yang ada bahwa kinerja pegawai pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Morowali Utara dilihat dari Efektivitas, Otoritas dan Tanggung jawab, Inisiatif sudah dianggap cukup baik. Tetapi dilihat dari indicator Disiplin Pegawai hasilnya masih kurang baik, dalam hal disiplin kehadiran para pegawai tidak sesuai aturan yang berlaku. Dari Keterlambatan dikarenakan ada kendala diluar seperti yang sudah berkeluarga mengurus rumah tangga dan mengurus anak-anak, mengatur sekolah lebih dulu dan wewenang yang ada sebagai pegawai kantor terlambat masuk kantor. Walaupun hal demikian terjadi pegawai yang terlambat menambah jam kantor dari sekian jam yang telah ditentukan oleh aturan.

Kata Kunci : Efektivitas, Tanggung Jawab, Disiplin, Inisiatif.