KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS BALINGGI DI KECAMATAN BALINGGI KABUPATEN PARIGI MOUTONG

ABSTRAK
Ni Made Ani Artini, B10118092, Kinerja Pegawai Puskesmas Balinggi Di Kecamatan Balinggi Kabupaten Parigi Moutong. Dibimbing oleh H.Nasir Mangngasing dan M.Kafrawi Al-Kafiah.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Pegawai Puskesmas Balinggi. Tipe penelitian menggunakan Penelitian Deskriptif Kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi ( pengamatan), wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan metode analisis Miles dan Huberman Saldana yang meliputi pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Penelitian ini menggunakan teori menurut Suyadi Prawirosentono yang terdiri dari Efektivitas, Tanggung Jawab, Disiplin, dan Inisiatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Kinerja Pegawai Puskesmas Balinggi kurang berjalan secara optimal. Dari teori yang digunakan, indikator Efektivitas mendapatkan respon yang baik dari masyarakat, akan tetapi indikator Tanggung Jawab, Disiplin, dan Inisiatif masih sangat perlu mendapatkan perhatian lebih dari pihak Puskesmas Balinggi. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor yang diantaranya, masih banyak pegawai yang kurang memiliki rasa tanggung jawab atas pekerjaan yang diberikan dan banyaknya pegawai puskesmas yang kurang dalam disiplin waktu.

Kata Kunci : Kinerja, Evektivitas, Tanggung Jawab, Disiplin, Inisiatif