Motivasi Kerja Guru Penerima Tunjangan Sertifikasi Di SMP Negeri 6 Pamona Utara Kabupaten Poso

Aglin Lakiboe, Stambuk B 101 20 086 dengan judul Skripsi “Motivasi Kerja Guru Penerima Tunjangan Sertifikasi Di SMP Negeri 6 Pamona Utara Kabupaten Poso”. Dibimbing oleh Dr. Abdul Rivai, M.Si selaku pembimbing I dan Dr. Dandan Haryono S.Sos, M.Si selaku pembimbing II.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Motivasi Kerja Guru Penerima Tunjangan Sertifikasi Di SMP Negeri 6 Pamona Utara Kabupaten Poso, penelitian ini menggunakan jenis penelitian Deskriptif Kualitatif. Jenis data yaitu data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu interview (wawancara), observasi, dan dokumentasi. Analisis data yang dilakukan secara bertahap, yakni pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Informan dalam penelitian ini berjumlah 5 orang. Penelitian ini menggunakan teori 2 faktor oleh Frederick Hezberg yaitu, Faktor Hygiene (ekstrinsik) dan Faktor Motivasi (intrinsik).Hasil penelitian yang diperoleh menyatakan bahwa dari faktor Motivasi ekstrinsik yaitu Gaji, hubungan antar pribadi, dan kualitas supervise sudah cukup baik sedangkakn kondisi kerja dan kebijakan administrasi masi belum maksimal. Dari faktor Motivasi Intrinsik yaitu prestasi, pengakuan, tanggung jawab, dan pengembangan potensi individu sudah cukup baik. Sedangkan pada pekerjaan itu sendiri masi kurang baik. Sehingga dapat ditarik kesimpulan Motivasi Kerja Guru Penerima Tunjangan Sertifikasi Di SMP Negeri 6 Pamona Utara sudah cukup baik namun belum maksimal dalam beberapa aspek. Kata Kunci : Motivasi Kerja Guru, Tunjangan Sertifikasi.