PENGEMBANGAN KAPASITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL (ASN) DALAM PELAYANAN PUBLIK DIKANTOR CAMAT SIGI BIROMARU

Kapasitas Pegawai Negeri Sipil (ASN) Dalam Pelayanan Publik Di Kantor Camat Sigi biromaru”, Dibimbing Oleh Bapak H. Nastainudin Bolong selaku Dosen Pembimbing I, bersama Bapak Rachmad selaku Dosen Pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Kapasitas Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelayanan Publik Di Kantor Camat Sigi biromaru. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori Priyono dan Marnis (2008) dimana terdapat dua indicator yang dapat dilakukan dalam mengembangkan kapasitas pegawai negeri sipil yaitu diklat prajabatan dan diklat dalam jabatan. Metode penelitian yang digunakan ialah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang digunakan ialah melalui Wawancara dan Observasi. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa diklat prajabatan bagi pegawai negeri sipil yang ada di Kantor Camat Sigi sudah dilakukan dan sangat berdampak baik dalam membantu pegawai untuk memahami keorganisasian dalam pemerintahan khususnya di wilayah kecamatan sigi. Dan diklat dalam jabatan juga sangat membantu dalam menjalankan tugas serta fungsi dari jabatan yang dipercayakan, khususnya sebagai pelayan masyarakat di Kecamatan Sigi. Hal ini dapat dilihat dari tidak adanya komplen dari masyarakat yang berkaitan dengan minimnya kemampuan pegawai yang ada di Kantor Camat Sigi dari segi Pelayanan Publik.
Kata Kunci : Diklat Prajabatan, Diklat Dalam Jabatan.